Na constante evolução em que estamos inseridos, cabe ao Recursos Humanos a responsabilidade de manter os profissionais sempre atualizados e treinados. Segundo especialistas, a qualificação favorece a produtividade e a excelência nos resultados, pois, além do desenvolvimento de competências, há o desenvolvimento humano.
Profissionais do Blog Kenoby afirmam que “Criar um planejamento de treinamento e desenvolvimento não é simples quando a intenção é fazer dar certo. É necessário levantar as necessidades de acordo com as metas corporativas, verificar quais problemas serão eliminados por meio do treinamento e os resultados que serão alcançados”.
O RH não poderá esquecer de medir os resultados alcançados e fazer um acompanhamento. Dessa forma, a efetividade do processo se torna mensurável. Quando o colaborador é incentivado ao crescimento, se sente valorizado e produz sempre resultados positivos.
