Segundo especialistas, O currículo deve ser bastante objetivo e conciso, evidenciando suas habilidades, conquistas e experiências.
Certifique-se de que todas as suas experiências profissionais estejam intrinsecamente ligadas à função atual que está exercendo. Pare de apenas listar cargos anteriores e esperar que o recrutador faça as conexões; tome a iniciativa de alinhar explicitamente seu histórico de trabalho anterior com as qualificações procuradas para esse cargo específico.
Articule seu valor como funcionário:Use verbos de ação fortes para descrever suas responsabilidades de forma vívida.
Fornecer detalhes precisos sobre suas realizações: o número de membros da equipe que liderou, as promoções que obteve e muito mais.
Incorporar métricas quantificáveis para destacar resultados mensuráveis sempre que possível.
Excluindo sem remorso qualquer coisa que não seja clara ou relevante para o cargo em questão.
Prepare-se para o mercado de trabalho
