O mercado de trabalho no Brasil nunca esteve tão competitivo. Com a crise e a pouca oferta de vagas, se você vai participar de um processo seletivo, fique atendo à sua oratória, pois o que candidato fala durante a entrevista é que irá definir sua contratação.
Segundo especialista, conhecer tudo sobre a empresa para qual está se candidatando é muito importante, bem como sua visão e valores coincidem com a da empresa. Por isso algumas perguntas são muito comuns – onde o candidato se vê em 5 ou 10 anos, pontos fortes e fracos e, principalmente, porque ele quer trabalhar na empresa. Nunca vá despreparado à uma entrevista.
Saiba se vender como profissional. Mesmo que o seu currículo não tenha grandes qualificações, se você souber mostrar para o entrevistador toda a sua capacidade pessoal e profissional esse será o grande diferencial para posiciona-lo no topo para uma determinada vaga.
